Rodolfo Mendoza es Profesor Asistente del Departamento de Ciencias Sociales de la Facultad de Educación y Humanidades de la Universidad del Bío-Bío.
Doctor en Ciencias Humanas por la Universidad de Talca (2020), posee además un Magíster en Psicología Social por la misma universidad y previamente, obtuvo el grado de Licenciado en Psicología y el título de Psicólogo en la Universidad de Concepción. Miembro titular de la Sociedad Científica de Psicología de Chile, ha participado como evaluador de proyectos regulares FONDECYT y es actual Director del Grupo de Investigación en Gestión del Comportamiento Organizacional (GeCO) que incorpora académicas y académicos de los Departamentos de Gestión Empresarial, Enfermería y Ciencias Sociales de la Universidad del Bío-Bío.
En su tesis doctoral abordó elementos de riesgo psicosocial, salud mental ocupacional, bienestar subjetivo y estilos de toma de decisión en muestras de trabajadores del centro-sur de Chile, que se articulan con su investigación actual centrada en la calidad de vida y bienestar en general y salud mental ocupacional en particular. Sus trabajos –guía de tesis, participación en proyectos y publicaciones– en conjunto abordan de manera general temáticas sobre: modelos explicativos de la calidad de vida y bienestar subjetivo en distintos dominios de funcionamiento y etapas de ciclo vital, siempre con énfasis en muestras de trabajadores, así como la validación de modelos de toma de decisiones y su aplicación en el contexto chileno. Los resultados de su investigación han sido publicados en revistas científicas internacionales y nacionales que incluyen, Current Psychology, Frontiers in Psychology, CES Psicología, Revista de Psicología (PUCP), Estudios Gerenciales, Propósitos y Representaciones, Gerencia y Políticas de Salud, Psykhé, Revista Médica de Chile, Terapia Psicológica, entre otras.
