{"id":134,"date":"2021-06-13T03:10:06","date_gmt":"2021-06-13T03:10:06","guid":{"rendered":"https:\/\/desarrollo.serviciosinformaticos.cl\/degi\/?post_type=team&#038;p=134"},"modified":"2026-06-04T15:44:32","modified_gmt":"2026-06-04T15:44:32","slug":"rodolfo-mendoza-llanos","status":"publish","type":"team","link":"http:\/\/degi.ubiobio.cl\/index.php\/team\/rodolfo-mendoza-llanos\/","title":{"rendered":"Rodolfo Mendoza Llanos"},"content":{"rendered":"\n<p>Rodolfo Mendoza es Profesor Asistente del Departamento de Ciencias Sociales de la Facultad de Educaci\u00f3n y Humanidades de la Universidad del B\u00edo-B\u00edo.<\/p>\n\n\n\n<p>Doctor en Ciencias Humanas por la Universidad de Talca (2020), posee adem\u00e1s un Mag\u00edster en Psicolog\u00eda Social por la misma universidad y previamente, obtuvo el grado de Licenciado en Psicolog\u00eda y el t\u00edtulo de Psic\u00f3logo en la Universidad de Concepci\u00f3n. Miembro titular de la Sociedad Cient\u00edfica de Psicolog\u00eda de Chile, ha participado como evaluador de proyectos regulares FONDECYT y es actual Director del Grupo de Investigaci\u00f3n en Gesti\u00f3n del Comportamiento Organizacional (GeCO) que incorpora acad\u00e9micas y acad\u00e9micos de los Departamentos de Gesti\u00f3n Empresarial, Enfermer\u00eda y Ciencias Sociales de la Universidad del B\u00edo-B\u00edo.<\/p>\n\n\n\n<p>En su tesis doctoral abord\u00f3 elementos de riesgo psicosocial, salud mental ocupacional, bienestar subjetivo y estilos de toma de decisi\u00f3n en muestras de trabajadores del centro-sur de Chile, que se articulan con su investigaci\u00f3n actual centrada en la calidad de vida y bienestar en general y salud mental ocupacional en particular. Sus trabajos \u2013gu\u00eda de tesis, participaci\u00f3n en proyectos y publicaciones\u2013 en conjunto abordan de manera general tem\u00e1ticas sobre: modelos explicativos de la calidad de vida y bienestar subjetivo en distintos dominios de funcionamiento y etapas de ciclo vital, siempre con \u00e9nfasis en muestras de trabajadores, as\u00ed como la validaci\u00f3n de modelos de toma de decisiones y su aplicaci\u00f3n en el contexto chileno. Los resultados de su investigaci\u00f3n han sido publicados en revistas cient\u00edficas internacionales y nacionales que incluyen, <em>Current Psychology, Frontiers in Psychology, CES Psicolog\u00eda, Revista de Psicolog\u00eda (PUCP), Estudios Gerenciales, Prop\u00f3sitos y Representaciones, Gerencia y Pol\u00edticas de Salud, Psykh\u00e9, Revista M\u00e9dica de Chile, Terapia Psicol\u00f3gica, <\/em>entre otras.<\/p>\n\n\n\n<p>Publicaciones en los ultimos 5 a\u00f1os:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li class=\"has-large-font-size\">Vald\u00e9s-Elizalde, S., Mendoza-Llanos, R., Molinillo, S., &amp; Campos, P. (2025). Unveiling economic barriers to cultural consumption in Chile: insights from SHAP analysis and predictive modeling. <em>Academia Revista Latinoamericana de Administraci\u00f3n<\/em>, <em>38<\/em>(1), 53\u201373. <a href=\"https:\/\/doi.org\/10.1108\/ARLA-07-2024-0147\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/doi.org\/10.1108\/ARLA-07-2024-0147<\/a><\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-large-font-size\">Acu\u00f1a-Hormazbal, \u00c1., Davila, M., Mendoza-Llanos, R., Maureira-meneses, S., &amp; Pons-Peregort, O. (2023). Engagement and Burnout in Times of COVID-19\u202f: A Comparative Analysis Based on Healthy Organizational Practices. <em>Sustainability (Switzerland)<\/em>, <em>15<\/em>, 1\u201314. <a href=\"https:\/\/doi.org\/https:\/\/doi.org\/10.3390\/su152316414\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/doi.org\/https:\/\/doi.org\/10.3390\/su152316414<\/a><\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-large-font-size\">Mendoza-Llanos, R., Acu\u00f1a-Hormazabal, \u00c1., &amp; Pons-Peregot, O. (2022). We Need Engaged Workers! A Structural Equation Modeling Study from the Positive Organizational Psychology in Times of COVID-19 in Chile. <em>International Journal of Environmental Research and Public Health<\/em>, <em>19<\/em>(13), 7700. <a href=\"https:\/\/doi.org\/https:\/\/doi.org\/10.3390\/ijerph19137700\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/doi.org\/https:\/\/doi.org\/10.3390\/ijerph19137700<\/a><\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-large-font-size\">Moyano-D\u00edaz, E., &amp; Mendoza-Llanos, R. (2022). Millenials quieren lo mejor y experimentan m\u00e1s pesar al decidir. Un an\u00e1lisis de la maximizaci\u00f3n seg\u00fan generaciones. <em>INTERCIENCIA<\/em>, <em>47<\/em>(February), 39\u201345.<\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-large-font-size\">Moyano-D\u00edaz, E., &amp; Mendoza-Llanos, R. (2021). Membership, Neighborhood Social Identification, Well-Being, and Health for the Elderly in Chile. Frontiers in Psychology, 11(January), 1\u201312.\u00a0<a href=\"https:\/\/doi.org\/10.3389\/fpsyg.2020.608482\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/doi.org\/10.3389\/fpsyg.2020.608482<\/a><\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-large-font-size\">Moyano-D\u00edaz, E., &amp; Mendoza-Llanos, R. (2021). Yes! Maximizers maximize almost everything. The decision-making style is consistent in different decision domains. Frontiers in Psychology.\u00a0<a href=\"https:\/\/doi.org\/10.3389\/fpsyg.2021.663064\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/doi.org\/10.3389\/fpsyg.2021.663064<\/a><\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-large-font-size\">Garrido-Rojas, L., Guzm\u00e1n-Gonz\u00e1lez, M., Mendoza-Llanos, R., Rivera Ottenberger, D., &amp; Contreras-Garay, P. (2021). Emotional regulation and depression in a sample of separated and divorced Chilean adults. Current Psychology, 40(4), 1767\u20131778.\u00a0<a href=\"https:\/\/doi.org\/https:\/\/doi.org\/10.1007\/s12144-018-0103-5\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/doi.org\/https:\/\/doi.org\/10.1007\/s12144-018-0103-5<\/a><\/li>\n<\/ol>\n","protected":false},"featured_media":185,"parent":0,"template":"","tipo-academico":[4],"tipo-personal":[],"lineas":[14],"class_list":["post-134","team","type-team","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","tipo-academico-claustro","lineas-analisis-economico-y-organizacional"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/degi.ubiobio.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/team\/134","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/degi.ubiobio.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/team"}],"about":[{"href":"http:\/\/degi.ubiobio.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/team"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/degi.ubiobio.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/185"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/degi.ubiobio.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=134"}],"wp:term":[{"taxonomy":"tipo-academico","embeddable":true,"href":"http:\/\/degi.ubiobio.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tipo-academico?post=134"},{"taxonomy":"tipo-personal","embeddable":true,"href":"http:\/\/degi.ubiobio.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tipo-personal?post=134"},{"taxonomy":"lineas","embeddable":true,"href":"http:\/\/degi.ubiobio.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/lineas?post=134"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}